Embajadores de Volaris sueñan con surcar los cielos al unirse a la cuarta generación de becarios

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En febrero de 2025, Volaris, la aerolínea de tarifas económicas, festejó el inicio de la cuarta edición de su Programa de Becas para Pilotos, reafirmando su dedicación hacia el avance profesional de sus trabajadores y sus seres queridos. Este programa, ya establecido como un modelo en el sector aeronáutico de México, brinda a los participantes una capacitación completa de 18 meses en la Academia iFly, situada en Mérida, Yucatán.

Información del Programa

El Programa de Becas para Pilotos de Volaris está concebido para ofrecer una preparación completa tanto en teoría como en práctica. A lo largo de los 18 meses, los becarios reciben enseñanza en aulas y suman horas de vuelo necesarias para conseguir su licencia de piloto comercial. Esta propuesta no solo pretende cubrir la creciente necesidad de pilotos debido a la expansión de la aerolínea, sino también impulsar el ascenso interno y proporcionar oportunidades de desarrollo a sus trabajadores y sus familiares.

Cuarta Edición: Información Esencial

En esta cuarta edición, Volaris concedió 17 becas distribuidas de la siguiente forma:

En esta cuarta edición, Volaris otorgó 17 becas distribuidas de la siguiente manera:

El desembolso total para esta edición supera el millón de dólares, abarcando gastos de capacitación, viáticos, alojamiento y seguros para los becarios.

Opiniones y Reflexiones

En la ceremonia de bienvenida, el Director General de Volaris enfatizó la relevancia de este programa como un recurso que transforma la vida de los becarios y sus familias. Resaltó que cada vuelo realizado por estos futuros pilotos simboliza una oportunidad para conectar sueños, reunir a familias y promover el crecimiento económico.

Por otro lado, representantes de la Academia iFly y del Sindicato de Trabajadores de la Industria Aeronáutica (STIA) subrayaron el compromiso de formar profesionales íntegros y altamente cualificados. Se resaltó la importancia de la disciplina, el compromiso y la pasión en la preparación de estos nuevos pilotos, elementos fundamentales para asegurar la seguridad y excelencia en el servicio.

Desarrollo del Programa

Desde su inicio en 2022, el Programa de Becas para Pilotos de Volaris ha experimentado un crecimiento sostenido:

  • Primera Edición (2022): 22 graduados que actualmente vuelan en varias rutas de la aerolínea.
  • Segunda Edición (2023): 30 becarios en proceso de formación, con un notable enfoque en la inclusión femenina, otorgando 14 becas a mujeres.
  • Tercera Edición (2024): 10 becarios, incluidos hijos de empleados y sobrecargos, que están actualmente en proceso de formación.
  • Primera Generación (2022): 22 graduados que actualmente operan en diversas rutas de la aerolínea.
  • Segunda Generación (2023): 30 becarios en formación, con un enfoque notable en la inclusión de mujeres, otorgando 14 becas femeninas.
  • Tercera Generación (2024): 10 becarios, incluyendo hijos de empleados y sobrecargos, actualmente en proceso de capacitación.

Repercusión en la Industria Aeronáutica

Impacto en la Industria Aeronáutica

Asimismo, al impulsar la inclusión y la equidad de género, Volaris ayuda a diversificar el sector aeronáutico, que históricamente ha estado dominado por hombres. La concesión de un número considerable de becas a mujeres en ediciones anteriores es una muestra del compromiso de la aerolínea con la igualdad de oportunidades.

Además, al promover la inclusión y la equidad de género, Volaris contribuye a diversificar el sector aeronáutico, tradicionalmente dominado por hombres. La asignación de un número significativo de becas a mujeres en las generaciones anteriores es un testimonio del compromiso de la aerolínea con la igualdad de oportunidades.

Perspectivas Futuras

Con la proyección de incorporar 143 nuevas aeronaves en los próximos años, Volaris anticipa una creciente demanda de pilotos. Programas como este no solo preparan a la aerolínea para enfrentar los desafíos operativos asociados con la expansión, sino que también posicionan a la empresa como líder en la formación y desarrollo de talento en la industria aérea mexicana.