Cálculo de bonificación con el Ministerio de Trabajo del Trabajo de Trabajo
El bono viene con los beneficios laborales para los trabajadores de Guatemala, que regulan las ventajas de bonificación de los trabajadores del sector privado por ley, 76-78 del Congreso de la República. Por ley, este beneficio debe pagarse en diciembre de cada año, aunque el pago se puede dividir en dos partes: 50% en la primera mitad de diciembre y el 50% restante en la segunda mitad de enero.
El bono es lo mismo que el 100% del salario mensual para los trabajadores que han trabajado continuamente durante un año completo. Al mismo tiempo, aquellos que trabajaron en un período más bajo también tienen derecho a recibir una atención proporcional, dependiendo del tiempo real.
Si aún no ha recibido el pago y desea saber cuánto obtendrá, el Ministerio de Trabajo y Bienestar Social, el Mentrabic, tiene una plataforma que lo ayudará a calcular la ventaja. Estos son los pasos que deben seguir:
Así es como se puede calcular.
La implementación de la bonificación en el lado del Ministerio de Trabajo de Guatemala es simple, solo necesita seguirlos
- Acceso en la plataforma: ingrese al sitio web oficial del Ministerio de Trabajo. En la sección Servicios, haga clic en “Servicios generales” o ingrese directamente a la plataforma de colocación de bonos.
- Verifique: haga clic en el botón “No soy un robot”.
- Complete el formulario con los datos: ingrese el número DPI o el único código de identificación a quién, y presione el botón “Consulte CU”. Si la plataforma indica que hay un error, puede continuar con el siguiente paso, solo tenga en cuenta que el documento calculado no tiene nombre.
- Agregue los detalles de la compañía: es opcional agregar el nombre de la compañía, pero debe agregar sus actividades económicas, departamento y municipio.
- Fecha de instalación de la empresa: en el calendario, seleccione la fecha de operación. Si ha estado trabajando durante más de un año, responda la pregunta que ha mostrado.
- La última fecha de beneficio es ingresar el bono del año pasado.
- Pago mensual y correo electrónico: agregue su pago mensual y envíe un correo electrónico para calcular el bono. Finalmente, seleccione el botón “Cálculo”.
Es importante tener en cuenta que si el pago recibido es más bajo para 2024, el cálculo de la bonificación se llevará a cabo de acuerdo con el Acuerdo del Gobierno 307-2023, el salario mínimo de las actividades económicas en función de las actividades económicas. distrito. en la República de Guatemala.
¿Por qué la cantidad que aparece en el sitio más de lo que recibí?
Si la cantidad de bonificación que se muestra en la página mentrabiana es mayor que la cantidad pagada, es posible que pueda pagar con bonos, horas adicionales y comisiones. Debe ingresar el salario básico creado en el contrato para completar el cálculo.
También hay posibles cambios si hubo un aumento en el salario durante el año. En este caso, el salario promedio es el promedio de los salarios recibidos en los últimos 12 meses. Para conocer el salario promedio del año, los salarios regulares, que se han visto desde el 1 de diciembre, 30 de noviembre del año en curso, se dividen en 12.
Preguntas y respuestas sobre el cuidado.
- ¿Qué es el período de cálculo de bonificación?
La ventaja se calculará del 1 de diciembre al 30 de noviembre del próximo año.
Las empresas tienen que pagar el bono los primeros 15 días de diciembre. Puede pagar el 50% en la primera mitad de diciembre y el 50% restante en la segunda mitad de enero.
- ¿Cómo puedo decir el valor predeterminado de los beneficios?
Puede presentar una queja para la inspección laboral general en la sede mentrábica más cercana o en la sede de la Zona 9 de la capital.